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メイクスビューの取り組みや社内カルチャー、メンバーの挑戦や成長について知る。
# 組織＆プロジェクト
部署も役職も超えて会社の最適を考える。メイクスビューだから実現できるネオアメーバ経営の本質
ネオアメーバ経営の導入によって、現場ではどのような変化が生まれたのか、また数字を意識する環境だからこそ、変わってはいけない価値観とは何なのか。 今回は、部署や役職の異なる2名に、制度導入後の変化や、メイクスビューが大切にする組織のあり方について話を伺いました。
