一番大きかったのは、「会社の芯」が明文化されたこと
Webサイト制作を検討されていた背景
私たちは「地方メーカーの魅力を全国に届ける」ことをミッションに、ECコンサルティングや運営代行を行っています。
しかし、これまでのサイトはサービス内容や想いを十分に伝えきれておらず、初めて訪れる方に「どんな会社なのか」が伝わりにくいという課題を感じていました。
特に採用や新規のお問い合わせの場面で、「信頼感」「具体的な支援実績」を発信するためのコーポレートサイトの必要性を強く感じていました。
なぜ、制作に至ったのか
当社の成長フェーズに合わせて、これまでの“紹介中心”の集客から“自ら発信する”スタイルへと転換するタイミングだったためです。
理念や事業内容をしっかり可視化し、地方メーカーの方々やパートナー企業に安心していただける情報発信の場を整えたいと考えました。
また、チームの想いや活動を社外にも見える形で残していくことが、社員のモチベーション向上にもつながると感じました。
制作して感じられた変化
まず一番大きかったのは、「会社の芯」が明文化されたことです。
メイクスビューさんとのヒアリングを通じて、私たちが本当に大切にしている価値や強みを言語化でき、それをデザインで表現していただきました。
結果として、採用応募や取引先から「会社の雰囲気が伝わる」「地方支援に対する想いがよくわかる」といった声を多くいただいています。
チーム内でも、自分たちの仕事の意義を再確認する機会になりました。
制作したサイトの活用方法
現在は、問い合わせ・採用の両面で活用しています。
特に採用では、応募前に当社の想いや文化を理解してもらう“入口”として機能しており、ミスマッチのない採用に繋がっています。
また、営業活動においても、初回商談前に当社サイトをご覧いただくことで、信頼醸成のきっかけになっています。
今後はブログや事例紹介など、コンテンツ発信にも力を入れていく予定です。
メイクスビューのメリット、感動したポイント
最大の魅力は「こちらの想いを汲み取って形にしてくれる力」です。
打ち合わせのたびに丁寧にヒアリングしてくださり、私たち自身が気づいていなかった“らしさ”を引き出してくれました。
デザインも非常に洗練されており、情報量が多くても見やすく、分かりやすい構成に仕上げてくださいました。
今後の目標や展望
今後はこのサイトを“情報発信のハブ”として育てていきたいと考えています。
具体的には、支援実績やノウハウ、地方メーカーの成功事例などを定期的に発信し、同じ課題を抱える企業に解決策を届けられるようにしたいです。
また、採用面でも「想いに共感してくれる仲間」が自然と集まるような場所にしていければと思っています。
| 会社名 | 株式会社D-innovation |
| 事業概要 | EC運営支援事業 |
| 社員数 | 25名（業務委託含む） |
| 取材対象者名 | 田中裕人 |
| 取材担当者役職 | 代表取締役 |
| 弊社担当者 | 清水滉平 |
| 制作年月 | 2020年9月 |
| サイトURL | https://dinnovation.jp/ |
| 取材日時 | 2025年10月 |
寄り添い型、真心ディレクター
【担当者】清水滉平
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