Ishikawa Kazuki

2022年5月に入社し、WEBエンジニア事業部に配属。
主に新規サイト制作を担当し、デザイナーが作成したラフデザインをもとに、正確かつ忠実にコーディングを行い、WEBサイトとして公開する業務に従事していました。

WEBエンジニア事業部は主に、新規制作、クライアントタスク(CT)を行っています。
新規制作とは名前の通り、セールス事業部がとってきた新規案件をクリエイト事業部がデザインラフを作り、その指示書にしたがってエンジニアがコーディングする業務を指します。
CTについてはすでに出来上がったサイトの修正業務が大半を占めますが、時にはECの検証業務や提案内容をエンジニア目線で説明文を作成するタスク、先方のサーバーにCMSを構築するタスクなど、内容は多岐に渡ります。
基本的にエンジニアによってもスピード・クオリティのレベルの差はあるので、各エンジニアのレベルに合わせたタスク内容、タスク量を振り、先輩たちと一緒に成長していきます。
エンジニアとしてのスキルを高めてスピードをどんどんあげていくエンジニアもいれば、教育等に力を入れマネジメントスキルを高めていくエンジニアもいたり、コーディングスキルだけでなく先方、他事業部署との円滑なコミュニケーションスキルも重要な業務内容となっています。
私自身の主な業務内容は、WEBエンジニア事業部に依頼される各タスクの内容確認、工数の算出、エンジニアへのタスク割り振りおよび教育です。
加えて、自らも実際のタスク対応を行うほか、エラー発生時の緊急対応にも従事しています。

誇り、、難しいですね。笑
ただ僕が常に意識して行っていることとしては”本質はどこにあるか”ということです。
仕事をしていると、この作業をこの納期までに仕上げるのは厳しいな！このタスクなんか飽きてきたな、など不満は当たり前に出るものです。
ただ結局それらの行動、対応の先にその完成したサイトを心から待っている”お客さん”がいます。ここが本質ですね。僕ももちろん不満に思ったりすることはありますが、結局その不満は目の前のことしか見えていないせいで生まれている”感情”がほとんどなんですよね。
視野を広くし、本質を見極めて的確な返答、対応をすることがどんな役割を持っている担当者でも一番大切なことだと思っています。
何が大切かを見極めて他事業部署と連携し、本質でもある”お客さんに良いサイトを提供する”、これが僕にとっての誇りというか、ルールですね。
どの事業部、担当者も目指しているところは同じなので。結果が出た時は事業部問わずみんなでハイタッチ！

現在はWEBエンジニア事業部のリーダーとして、全てのエンジニアタスクを捌いていっている立場ですが、入社時点ではヘッダー作成に１週間かけるような完全ど素人エンジニアでした。
前職が銀行員というのもあって、初めの頃は自分の意見などは言わない、上司の指示だけを聞いて行う、いわゆるAIのような動きをしていました。
入社1年目のころに対応していたタスクで「あ、ここ崩れてるんじゃないか？」と思った箇所があったんですよね。
ただその時の僕は上司の指示、タスク修正内容には入ってなかったので飛ばしてしまったんですよ。そして後日、先方からその崩れの指摘が入り担当営業が頭を下げたというエピソードがありました。
その時、心の底から大反省しましたね。俺は何のためにこの会社のエンジニアになったんだろう、これじゃAIに頼んでるようなもんじゃないかと。
それからは先方、営業からの相談に対して+aの説明、対応をするように徹底しています。
ミスはないほうがいいですが、ミスすることを怖がって自分を出すことをやめてしまうと成長は止まります。
壁にぶつかっても全然大丈夫です。
一緒に戦って一緒に成長していきましょう。

挑戦したいこと、、。
いっぱいありますね。
マネジメント分野で伸ばしていきたいものとしてはWEBエンジニア事業部だけに限らず、WEBに携わる全事業部の売上戦略思考とかやっていきたいですね。
メイクスビューには、いろんな個性をもったスペシャリストがたくさんいます。
その中で適材適所でうまく人材配置を行なって、その人が一番輝くことができ、スキルを発揮できる場所を作り戦略を考え底上げしていきたいです。
メイクスビューで自分の強みを見つけることも1つの楽しさだと思ってます。
メイクスビューでは、年齢は関係ありません。年下だろうと努力すれば任せてもらえる環境があります。
ガンガンチャレンジしていきましょう。一方でエンジニア分野でもっと伸ばしたいことはEC分野ですね。
他のECに特化した開発会社と連絡を取り合っていると、やはりレベルの違いに気付かされます。
マネジメントスキルを伸ばしていきたい一方で、僕はやっぱりエンジニアとして、エンジニアのスキルも同時並行で伸ばしていきます。プログラミングが大好きなので！
細分化していくと、まだまだやりたいこと出てきそうなのでこれくらいにしておきます笑

メイクスビューでは、手を上げればチャンスを自分で作ることができる会社です。
まだ自分には自信がない、スキルが足らないから黙っておこう、これはとても勿体無いことだと思います。
自分も前職が金融関係の仕事というのもあり、メイクスビューに入りたての頃は自分の意見は抑えておく、言われたことをしっかりこなそう、と意識していました。
それも時には会社では必要な時もありますが、入りたての新人だからこそ気づけること、行動できることはたくさんあると思うんです。
そしてその行動は、メイクスビューでは必ず誰かが見てくれています。
行動していくからこそ、ぶつかることは必ずあると思いますがそれを乗り越えた時、また自分の成長を感じることができるんです。
もちろんプライベートも充実してますよ。
全力でタスク取り組んだ後は、家にすぐ帰ります。家大好きマンなので笑