Okano Kiria



[ Speaker ]
岡野季莉亜
セールスプロモーター /
インサイドセールス事業部
[ Contents ]
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Chapter 0
Please tell us about your career path — when
you joined the company,
your initial assignment, and the work you have
been involved in. -
Chapter 1
What are your main responsibilities?
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Chapter 2
What aspects of your work make you feel
proud? -
Chapter 3
Could you share a memorable episode in
which you experienced personal growth
your initial assignment, and the work you have
through your work? -
Chapter 4
What challenges would you like to take on in
the future?
[ My Commitments ]

[ My Commitments ]

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Chapter 0
Q.何年入社、どこに配属されて、何に携わっているか、キャリアの歩みについて教えてください。
2024年度、セールスとして中途入社。
1年目にセールス事業部内にてセールスプロモーター職を立ち上げ、セールスの商談化率UPと受注率UPに向けた取り組みを開始。
2年目よりインサイドセールス事業部として独立し、反響数増加に向け分析、施策の企画、実行等を行っている。One day’s schedule
- 10:00出社・メールチェック・Todo確認
- 10:15セールス事業部、ディレクション事業部とMTG
- 11:00入った反響のデータベース作成、セールスへ共有
- 13:00お昼休憩
- 14:00入った反響の経路チェック、データベース反映
- 15:00施策の状況確認、振り返り
- 16:00セールス対応状況の確認
- 16:30新規施策立案
- 18:30外部ツールの反響チェック
- 18:55日報作成
- 19:00退社
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Chapter 1
Q.具体的な業務内容について教えてください。
反響獲得と、獲得に対する費用対効果の最大化を目指した取り組みを行っています。
反響獲得に向けては、自社サービスサイトの運用や、その他外部ツールを用いた効果的な施策を立案し、実行します。
現状あるものを効果的に使用していくことはもちろん、常に視野を広げ、新しい施策にも積極的に取り組むことを心がけています。
費用対効果の最大化では、反響獲得に向けた取り組みを振り返り、かけた費用に対してどれほどの効果が出たのかを検証します。
その上で、今後の施策を実行すべきかどうかはもちろん、予算の最適な配分も検討しながら、より少ない費用で、より多くの反響を獲得することを目指しています! -
Chapter 2
Q.あなたがこの仕事に抱いている
「誇り」って、どんなところですか?自社が選ばれる理由づくりや、お客様と自社のサービスが出会うきっかけづくりができることに誇りを持っています。
メイクスビューには素晴らしいサービスと、それを提供する素晴らしいメンバーが在籍しています。
何もしなければ知ってもらえるはずもなかったお客様に、私の働きかけによってメイクスビューを知ってもらい、共感していただいたうえで取り入れていただけることが何よりのモチベーションです。
その喜びを経験するたびにより一層頑張ろうと奮い立たせられています!

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Chapter 3
Q.仕事を通じての成長エピソードはありますか?
メイクスビューに入社する前は、自分は胸を張ってこれができる!と言えるスキルや経験がありませんでした。
実際に何もできることがなかったというよりは、前職(教育業界でコンサル営業をしていました)では降りてくる施策を頑張ってこなすというだけで、自分で責任をもって何かを立案したり、実行したりする経験がなかったんです。
メイクスビューに入社してからは、常に自分がすでに出来ることよりもちょっと上のレベルの仕事が与えられたり、求められたりしました。
以前とのギャップに戸惑いつつも、その都度周りの方々にアドバイスをいただいたり、自分で調べたり知恵を振り絞ったりしながら乗り越えた結果、気が付いたら以前とは比較にならないほど出来ることが増えていました。
身に着けたことはPCのショートカットキーやスプレッドシートの使い方のような本当に初歩的なことをはじめ、Webに関しての知識や集客に対する考え方に至るまで様々です。
出来るようになる喜びをたくさん知っているため、仕事において困難に直面しても乗り越えた先の自分を想像していつもワクワクしています、! -
Chapter 4
Q.今後、挑戦してみたいことはありますか?
メイクスビューではアメーバ経営を取り入れていて、セールス、クリエイト、Webエンジニア…といった部門がそれぞれ事業部化しています。
そのため事業部ごとに売り上げ目標があり、それぞれが達成へ向けた取り組みを行っているんです。
私は現在、主にセールス事業部に対して案件となる反響を渡すことを目標としているのですが、ゆくゆくは全事業部に対して反響を取れるようになりたいです!
メイクスビューがお客様に提供できることを最大限活かせるよう、そして会社により多くの利益をもたらせるよう、簡単なことではありませんが前向きにチャレンジしていきたいと思います!
